病院薬剤師の仕事
主に病棟服薬指導業務を担当しています。
昨今どこの病院でもと思いますが病院経営折り合いは厳しく、薬剤部はコスト削減と指導件数をのばすよう望まれています。
その一方で田舎の病院のため非常に高齢の患者様が多く、入院患者様の構成も半分くらいが寝たきりや認知症の方が占めていて、誠直自分では指導の対象としては難しいように思います。
しかし、上司は件数を伸ばすために形だけの指導(説明書を渡し、調子はどうかと2,3言しゃべるだけ、『薬剤』管理指導とは自分としては思えません)をして件数を伸ばしています。
自分はそのような(言い方は悪いですが)意味のない指導をするよりも注射薬混注や服薬管理をしたほうがチーム医療としては貢献できるのではと思います。
上司のやり方は自分の評価を上げるための独りよがりの行為に思います。
病院薬剤師が生き残るためには数字で示して、収益を上げていかなければいけないのもしれませんが、どうも自分にはこれが患者様のためになっているとは思えず、こんなジレンマを感じて仕事をすることに嫌気がさし、独立するを考えています。
自分の働く地域では病院求人はどこもうちと同じような患者層のようですし、病院に独立するしても同じ事態になりそうで調剤薬局への独立するを検討しているのですが、病院に勤めることで臨床の知識が勉学するできたメリットも感じています。
今の職場を辞めることはほぼ決めていますが、今後どうすべきか悩んで答えがでません。
稚拙な文章で半分下らないグチになってしまいましたが、同じような境遇の方や独立するされた方、なんでも結構ですので、アドバイスや意見をいただけるとありがたいです。